为确保公司安全运营工作平稳有序，精准掌握驾驶员思想动态，主动化解苗头性问题，消除各类风险隐患，近日，龙岩公交领导带队，通过“进家门、拉家常、访家情”的方式，深入了解和掌握一线驾驶员的思想动态、家庭情况和工作状况，广泛听取驾驶员及家属心声，营造“家企联动、亲情助安”的良好氛围，共同从源头上护航公司安全发展。

在家访慰问活动中，公司领导与驾驶员及其亲属面对面暖心交流，认真细致了解驾驶员的家庭情况和生活现状，对驾驶员的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。除了拉家常外，家访团还围绕提高安全行车意识和服务水平，营造和谐的家庭和工作氛围等方面与家属进行充分交流，希望家属经常在驾驶员耳边吹“安全风”，督促驾驶员养成良好的生活习惯，打造温馨的家庭氛围和“幸福港湾”，让驾驶员每天都能高高兴兴上班，平平安安回家。

通过沟通交流，受访驾驶员及家属纷纷表示，公司的家访工作，让他们感受到了来自公司的关心与关爱，驾驶员表示在今后的工作中将自觉遵守法律法规，时刻绷紧交通安全弦，提高安全警惕意识，摒弃交通陋习，确保行车安全；家属则会多关心、多理解、多支持驾驶员工作，减轻驾驶员思想负担，让驾驶员无后顾之忧，全身心投入工作。

家企联动，亲情助安。此次家访活动的开展，架起了公司与驾驶员家庭之间沟通的桥梁，增进了彼此间的理解与信任，拉近了与驾驶员、家属之间的距离，让驾驶员有更好的心情、更好的工作状态投入到工作中去，同时也倡议家属们当好“贤内助”，织好“安全网”，共同担负起安全监督的重任，帮助驾驶员提高安全意识，确保安全行驶。 

当前，驾驶员家访机制已成为公司安全管理的重要举措。下一步，龙岩公交将持续把驾驶员家访工作作为安全管理的一项常态化工作抓实抓好，进一步促进企业与驾驶员家庭的良性互动，让企业的关爱与职工面对面、心贴心，以实际行动为构建和谐稳定的驾驶队伍奠定基础，为公司安全运营与服务水平提升提供保障。